Mesmo com a tentativa de muitos de desqualificar a CLT, o emprego com carteira assinada é prioridade dos brasileiros ao buscar uma vaga. É o que mostra a pesquisa divulgada pela Confederação Nacional da Indústria (CNI). O modelo formal foi apontado como o mais atrativo por mais de um terço dos trabalhadores que procuraram emprego recentemente.
O estudo revela que o acesso a direitos trabalhistas e à Previdência Social é um diferencial relevante, mesmo com o avanço de novas formas de trabalho. Só divulgado agora, o levantamento realizado pelo Instituto Nexus ouviu 2.008 pessoas com 16 anos ou mais em todo o país, de 10 a 15 de outubro de 2025.
“Embora novas modalidades de trabalho estejam crescendo, como aquelas vinculadas a plataformas digitais, o trabalhador ainda valoriza o acesso a direitos trabalhistas, estabilidade e proteção social, que continuam, portanto, sendo um diferencial relevante mesmo em contexto de maior flexibilização das relações de trabalho”, diz Claudia Perdigão, especialista em Políticas e Indústria da CNI.
PRINCIPAIS NÚMEROS DA PESQUISA:
36,3% preferem emprego com carteira assinada (CLT);
18,7% apontam o trabalho autônomo como melhor opção;
12,3% consideram o emprego informal mais atrativo;
10,3% têm interesse em trabalho por plataformas digitais;
9,3% preferem abrir o próprio negócio;
6,6% optam por atuar como pessoa jurídica (PJ);
20% não encontraram oportunidades atrativas.
PREFERÊNCIA ENTRE OS JOVENS
Entre os jovens, a escolha pelo emprego formal é ainda mais forte, refletindo a busca por segurança no início da carreira.
41,4% dos trabalhadores de 25 a 34 anos preferem CLT;
38,1% dos jovens de 16 a 24 anos também priorizam o modelo.
Segundo Claudia Perdigão, o emprego formal traz mais segurança para os jovens, que procuram maior estabilidade no início da carreira profissional.
com informações da Agência Brasil
