Após assembleias dos trabalhadores e trabalhadoras do G Barbosa e do Mercantil aprovarem, o SintraSuper assinou o acordo do PPLR (Programa de Participação nos Lucros e Resultados) 2026 do Cencosud.
O sindicato realizou reuniões nos dias 11, 12 e 13 de novembro, nas lojas G Barbosa do Costa Azul, Shopping Bela Vista e Engenho Velho de Brotas, e do Mercantil de San Martin, Pau da Lima, Pirajá, Ogunjá e Calçada.
“Na reunião da comissão paritária e nas assembleias indicamos a aprovação da proposta e deixamos claro que o próximo PPLR precisa ter alguns ajustes, como maior dinâmica no trabalho da comissão, mais transparência na divulgação dos resultados das vendas para os funcionários acompanharem, gráficos mais explicativos, metas mais adequadas”, pontuou o vice-presidente do SintraSuper, Edvã Galvão, que é funcionário do grupo.
Com Edvã estiveram presentes os dirigentes Erivaldo José (funcionário do G Barbosa), Antônio Suzart (secretário de Finanças), Dalva Leite (secretária de Formação), Taina de Jesus (secretária de Imprensa) e Antônio Rodrigues (secretário de Movimentos Sociais)
Todos falaram dos avanços conquistados no ano passado, com pagamento de PPRL para todos os funcionários, ativos e afastados por algum motivo. Também destacaram a conquista recente do fim da escala 6×1 e da redução da jornada de trabalho. Os representantes da empresa se comprometeram a levar as ponderações feitas pelos sindicalistas e trabalhadores para possíveis ajustes no acordo de 2027.
OUTROS PONTOS
O SintraSuper também questionou os representantes da empresa sobre pontos que estão preocupando os funcionários:
1) Possível venda da bandeira Mercantil para o grupo BH: a empresa afirmou que não há qualquer informação oficial sobre compra ou venda de lojas pelo Cencosud.
2) reforma na loja de Brotas: a empresa disse que outras lojas passam por reformas e que não tem a ver com possível venda da unidade.
3) antecipação da implantação da escala 5×2: a empresa disse que busca fazer experiências para quando chegar o prazo de validade da medida. O Sindicato sugeriu suspender até o dia 15 de dezembro e que a lei coloca qualquer ajuste na jornada é através de negociação com o SintraSuper.
